夜里关了手机，一宿无梦，睡到自然醒，醒来一切都那么安静，好久没有这般舒爽感受了。近来大多数时间都是闹铃将我叫起，噢，又该上班了！过去的这二十天里，由于公司项目赶进度，上了十七天班，只休息了两天，今天是第三个休息日，而且其中大概有十天晚上都加班过了九点，实在是疲惫不堪。回家倒头就睡，上班久坐不起，日子久了，头昏脑涨，并感觉腰部有点疼痛。
确切来说，不是有点儿疼痛，而是年后到现在几乎每晚睡觉都会痛醒。是福是祸，这说不准，爸妈比较担心，说让我有空去医院检查检查。我倒觉得这是个“好毛病”！大概每晚睡到六个小时左右，就会开始疼痛，这样既有了之前平稳的睡眠，又可以早起，而且这毛病也怪，起来一会儿人就好好的了，没有任何不适感，就睡觉时才有，也许是命运之神在提醒我，该早起啦！
哈哈，言归正传，扯了一堆闲话，该说说近日学习到的一种新公司文化了，我将它取名为“甩锅文化”。顾名思义，就是将背在自己身上的锅丢给别人，锅且不论黑白，只要一接到手上，迅速丢出去，自己一身轻松。起初培训时听了不少介绍公司文化的讲座，独独对此“甩锅文化”没有耳闻。为何我近日发觉到了呢？如你所想，我定是有许多亲身体验的。
我所在的是科技开发部门，公司流转的一种叫做“QC”的东西，你可以把它当作一种业务人员提出的改进需求，或者理解为之前遗留的程序缺陷。QC分配到哪个开发人员手里，便是要让他修改一些原有的程序Bug，然后提交给测试部门，测试通过后再告知业务人员参与验收。QC到了谁手里，谁就要为之忙活一阵，这本无可厚非，程序有问题，开发人员当然要负责修改完善啦。但是，有趣的问题来了，每个部门都有许多人，人们之间形成一张巨大的网，这可怜的QC被当作“锅”在这网里兜兜转转，转啊转啊，有办法解决的人始终不愿动手，任其一遍遍流转。我想，这和责任分散效应有很大的关联吧。如果是一对一，一个人提出问题，那么另一个人帮助解决，解决完再反馈给提出问题的人，让他验收便可。而一对多或是多对多时，简单的问题就不再简单了，而是反反复复得不到解决，人一多，责任就分散开来，不会落到某一个人头上，除非他太傻，揣着这个问题，一心想着要把它解决！大多时候，责任落不到某一个人身上，大家就一个推一个，锅也就此甩起来了，众人甩锅，好一派热闹祥和之景象！
我就是那个傻乎乎的人，我有时总在想，与其让锅丢个不停，为啥不解决一个是一个呢！于是心愿是美好的，而结局是凄凉的。一个的人力量始终有限，QC每日都有专人统计，谁手上的QC少，说明他解决得好啊，而谁手上QC多，说明这人办事效率太低，一堆事儿没处理完。凄凉的便是每日统计时，我的手上总有不少QC。后来，我也学习了如何甩锅，但毕竟是初出茅庐，我的甩锅是基于自己认为已经解决了某个问题，才将QC出手。无奈的是，羽化登仙的道长们，总以各种出其不意的招式将QC迅速又丢还给我。怎奈道高一尺魔高一丈，我又有新点子了！既然QC统计时间是在每天快下班时，那我就在临下班前，再一次性将多个QC出手，这样QC统计就能以小数字结束美好的一天啦。而这些丢出去又回来的锅大多数是在第二天早晨才到达，那就等到第二天傍晚再出手吧，我真为自己的聪明而手舞足蹈了！
这就是公司逼迫我们学会的“甩锅文化”，初来乍到时你不会发现，而只有集体共事一段时间后，才能慢慢领悟到。也许这不是一个公司才有的情况吧，我想这种文化在如今的社会里该是普遍存在的。这时，桌前天真的我竟然又有了一个担心，如果“甩锅文化”泛滥而成为人们日常打交道的习惯，那么遇到任何事情，不论大小，大家想到的第一件事就是——我该如何把锅一把甩给对方呢？！
